讓人感覺很不安 在外人眼裡~友達~應該還算ok的公司 說他大也沒有很大,說他小也不小 但是為甚麼最近的種種決策讓人感覺這間公司是不是發生了什麼問題? cost down 每間公司都會有的,只是真的有必要做到這麼極端嗎? down 人力,所以要review秘書&助理的工作內容... 你們坐在上面的人真的以為我們都閒閒沒事做嗎? 看我們整天坐在位子上就沒在做事嗎? 誰幫你們做報告? 誰幫你們跑腿? 誰幫你們安排會議? 誰幫你們找履歷? 誰幫你們安排假日部門活動維持部門和樂? 誰為你們安排尾牙這吃力不討好的活動? . . . 你們到底懂不懂? 還問說我們有沒有比較大的事蹟? 秘書助理能有什麼大事蹟? 想排程要怎麼排會比較好run嗎? 我們做的事不就都是幫你們處理瑣瑣碎碎的事情! 要view秘書&助理的工作, 要down秘書&助理人員, 倒不如先view主管們的工作吧! 一堆主管的工作全部丟出來給我們助理做, 主管你...到底是在做什麼? down一個主管就可以抵我們3-4位秘書&助理 難道官位越高腦筋月不靈光嗎? 這個公司...病了嗎???
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